Nabór kandydatów na stanowisko OPIEKUN W DZIENNYM DOMU SENIOR+

 Niegowa, dnia 05.02.2024 r.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegowie

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko

OPIEKUN W DZIENNYM DOMU SENIOR +

Opiekun DDS+ bezpośrednio podlegać będzie kierownikowi GOPS Niegowa

1. Przedmiot naboru :

1. Opiekun w Dziennym Domu „SENIOR +” w Moczydle.
2. Liczba stanowisk: 1.
3. Miejsce wykonywania pracy: Dzienny Dom „SENIOR +” w Moczydle.
4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.
5. Wymiar czasu pracy: pełny wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.

2. Wymagania w stosunku do kandydata:

wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1.  Wykształcenie wyższe.
2. Umiejętność kierowania zespołem ludzi.
3. Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce, zdolności organizacyjne, samodzielność.
4. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
5. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym bezpośrednio z pracą z osobami starszymi, niepełnosprawnymi potwierdzone dokumentami.
6. Kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
7. Znajomość zagadnień merytorycznych związanych z terapią zajęciową, usługami opiekuńczymi, działalnością rekreacyjną i kulturalno-oświatową dla osób starszych.
8. Znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków i pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych.
9. Dyspozycyjność.
10. Umiejętności muzyczne, plastyczne, manualne, komputerowe lub inne, które mogą być przydatne w pracy z uczestnikami Dziennego Domu „SENIOR+”.
11. Znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych : ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 11 września 2015 r. o osobach starszych, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Wykonywanie pracy opiekuna osób starszych – pensjonariuszy DDS+.
2. Uzgadnianie z kierownikiem OPS podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+.
3. Prowadzenie dokumentacji DDS+.
4. Organizowanie i koordynowanie bieżącej działalności DDS+.
5. Uczestnictwo w procesie rekrutacji.
6. Stały monitoring jakości usług świadczonych przez DDS+.
7. Współpraca z wykonawcami określonych form wsparcia.
8. Opracowywanie specyfikacji dotyczącej zamówień związanych z funkcjonowaniem DDS+.
9. Promowanie działalności DDS+.
10. Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi z obszaru pomocy i integracji społecznej.
11. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z kierownikiem i głównym księgowym OPS.
12. Przygotowywanie projektu budżetu przy współpracy z kierownikiem i głównym księgowym OPS.
13. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji.
14. Określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy.
15. Przygotowywanie i składanie kierownikowi OPS wszystkich wymaganych informacji i  sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDS+.
16. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pisanie wniosków o dotacje.
17. Racjonalne gospodarowanie  funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+ oraz odpowiedzialność za majątek DDS+.
18. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS.
19. Przestrzeganie przepisów  prawa.
20. Tworzenie warunków  sprzyjających samorealizacji oraz wykorzystania wiedzy i umiejętności osób starszych – pensjonariuszy DDS+.
21. Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pensjonariuszy DDS+.
22. Utrzymywanie kontaktów z rodzinami pensjonariuszy DDS+.

4. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy.
2. List motywacyjny.
3. Życiorys – Curriculum Vitae powinien zawierać oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit A RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE.L. 2016, poz. 119.1)”.
4. Kserokopia świadectwa pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
7. Oświadczenie kandydata o  niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publiczny.           Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 4-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.
5. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Niegowie lub pocztą na adres : Ośrodek Pomocy Społecznej w Niegowie, ul. Bankowa 21, 42-320 Niegowa -w terminie do dnia 12.02.2024 r., do godz. 9:00 / decyduje data wpływu do OPS. Oferta powinna być złożonaw zamkniętej kopercie opisanej w następujący sposób: „Konkurs na stanowisko opiekuna w Dziennym Domu SENIOR +”. Nie ma możliwości przesyłania ofert drogą elektroniczną.

6. Dodatkowe informacje:

1. Oferty, które wpłyną po upływie ustalonego terminu nie będą rozpatrywane.
2. Osoby, które spełnią wymogi formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Przesłane dokumenty nie podlegają zwrotowi.
4. Wyniki naboru na w/w stanowisko zostaną upowszechnione na stronie internetowej BIP Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegowie oraz na tablicy informacyjnej OPS Niegowa.
5. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegowie zastrzega sobie prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
6. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 34 317 10 69.

 Kierownik

 Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegowie

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Niegowie

Naszym celem jest wspieranie mieszkańców w trudnych chwilach. Łączymy wiedzę, doświadczenie i empatię, by skutecznie odpowiadać na potrzeby lokalnej społeczności. Działamy z przekonaniem, że każdy zasługuje na szacunek, zrozumienie i realną pomoc.

• Pomoc rodzinom i osobom w trudnych sytuacjach życiowych.

• Działania lokalne na rzecz mieszkańców w potrzebie i kryzysie.

• Wsparcie osób starszych, samotnych i z niepełnosprawnościami.

Praktyczne informacje dla mieszkańców

Bieżące sprawy:

• Jak przygotować dokumenty do wniosku?

• Harmonogram przyjęć pracowników socjalnych.

• Gdzie znaleźć punkt nieodpłatnej pomocy prawnej?